ASYSTENT /-KA DS. PERSONALNYCH
MOST WANTED! HR Consulting Group Sp. z o.o. w Warszawa, Mazowieckie / Cały etatPracę jako ASYSTENT /-KA DS. PERSONALNYCH w Warszawa (więcej)
17.05.2012 w praca.money.pl
Praca dla Asystent Accounts (0)
Asystent działu szkoleń
Klient portalu Jobexplorer.pl w Gorzów Wielkopolski, Lubuskie / Cały etatSoftware Media, młodewydawnictwo działające na rynku anglojęzycznym, publikującepismaspecjalistyczne oraz prowadzące szkolenia z zakresu szerokopojętego zakresu IT, przeprowadza rekrutację na stanowisko: Asystent działu sprzedaży szkoleń ... (więcej)
18.05.2012 w jobexplorer.plAsystent Procesów Biznesowych
Capgemini Polska Sp. z o.o. w Kraków, Małopolskie / Cały etatObecnie do naszego centrum Business Process Outsourcing w Krakowie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Asystent Procesów Biznesowych Kod ref.: APB/KRK Opis stanowiska:Prawidłowe i terminowe wprowadzanie danych finansowych Rozliczanie i ... (więcej)
18.05.2012 w jobexplorer.plAccounts Receivable Accountant with Dutch
Hays Poland w Gdańsk, Pomorskie / Cały etatOn behalf of our Client, an international company, that is establishing a new SSC to provide financial and accounting services from Gdańsk, we are currently recruiting for the position of Accounts Receivable Accountant with Dutch.To be successful ... (więcej)
17.05.2012 w praca.plAccounts Receivable Accountant with Dutch
Hays Poland w Gdańsk, Pomorskie / Cały etatPracę jako Accounts Receivable Accountant with Dutch w Gdansk (więcej)
17.05.2012 w praca.money.plAccounts Receivable Accountant with Czech
Hays Poland w Gdańsk, Pomorskie / Cały etatOn behalf of our Client, an international company, that is establishing a new SSC to provide financial and accounting services from Gdańsk, we are currently recruiting for the position of Accounts Receivable Accountant with Czech.To be successful ... (więcej)
17.05.2012 w pracawita.pl
0 aktualnych ofert pracy Asystent Accounts na dzień 19.05.2012 znaleziono. Znajdź swoją wymarzoną pracę z Renego!
Wskazówki przy szukaniu pracy
- bulletTwoje zdjęcie nie może być zdjęciem z Twoich ostatnich wakacji. Raczej powinno być profesjonalnym zdjęciem od fotografa.
- bulletNie wysyłaj swojego podania listem poleconym. Menadżer nie koniecznie chce być zmuszany do przeczytania poczty.
- bulletZdecyduj wcześniej, co chcesz odpowiedzieć na standardowe pytania. Standardowe pytania dotyczą mocnych i słabych stron oraz Twoich motywacji, dla których starasz się o pracę.
- bulletReszta twojego wyglądu - włosy, paznokcie, broda – muszą być zadbane.
- bulletTwoje podanie musi być kompletne. Pamiętaj żeby wysłać pismomotywacyjne, list przewodni, CV i odpowiednie zdjęcie. Odpisyzaświadczeń szkolnych, referencje z pracy i zaświadczenia stanowią załączniki do twojego podania.
- bulletUnikaj zaniedbanego wyglądu. Tłuste włosy i trzydniowy zarost może zniszczyć pozytywne wrażenie.
- bulletUnikaj niestosownej odzieży. Nie powinieneś być ubrany bardziej elegancko ani luźniej od twojego gospodarza.
- bulletWszystkie Twoje dokumenty powinny być umieszczone w teczce. Strona tytułowa CV i kopie zaświadczeń powinny być w niej umieszczone, a list przewodni na samym jej wierzchu.
- bulletUżyj właściwej wielkości białej koperty do wysłania swojego podania o pracę. Na etykietach wydrukuj adres i adres zwrotny.
- bulletGdy dochodzi do powitania, wyciągasz rękę do osoby prowadzącej rozmowę i wyraźnie się przedstawiasz.
- bulletBez względu na okoliczności nie spóźnij się na spotkanie.
- bulletSpróbuj zachowywać się naturalnie w trakcie spotkania. Unikaj głośnego śmiechu albo obgryzania paznokci.
- bulletNie składaj niekompletnych dokumentów. Żaden rekrutujący nie będzie dzwonić do Ciebie i przypominać o brakujących dokumentach.
- bulletJeśli w opisie pracy zamieszczone zostały dane osoby kontaktowej z numerem telefonu- zadzwoń do niej. To daje pozytywne wrażenie na przyszłość, na pewno cię zapamięta.