Praca dla Dyrektor Administracyjnego

1 - 10 z 24 oferty pracy

Asystent Dyrektora Finansowo-Administracyjnego

Atrium 21 w Warszawa, Mazowieckie / Cały etat

Pracę jako Asystent Dyrektora Finansowo-Administracyjnego w Warszawa (więcej)

12.04.2012 w karieranieruchomosci.pl

Dyrektor Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół

Cały etat

Do zakresu wykonywanych obowiązków Dyrekora należy: nadzór merytoryczny i organizacyjny nad Zespołem Ekonomiczno-Administracyjnym Szkół w Piasecznie realizującym zadania własne i zlecone gminy w ramach oświaty poprzez obsługę ... (więcej)

12.12.2011 w pracuj.pl

Stowarzyszenie poszukuje Dyrektora Wioski Dziecięcej w Siedlcach - Siedlce

Warszawa, Mazowieckie / Cały etat

Międzynarodowa organizacja charytatywna zapewniająca opiekę dzieciom osieroconym i opuszczonym oraz niosąca pomoc dzieciom zagrożonym utratą rodziny poszukuje osób na stanowisko: Dyrektora Wioski Dziecięcej SOS w Siedlcach/Dyrektora Regionu ... (więcej)

08.09.2011 w careerbuilder.pl

Dyrektor Wioski Dziecięcej SOS

Warszawa, Mazowieckie / Cały etat

zapewniająca opiekę dzieciom osieroconym i opuszczonym oraz niosąca pomoc dzieciom zagrożonym utratą rodziny poszukuje osób na stanowisko: Dyrektor Wioski kieruje Wioską Dziecięcą SOS i Wspólnotą Młodzieżową, a przyszłości również ... (więcej)

08.09.2011 w careerbuilder.pl

Asystent dyrektora finansowego

Cały etat

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za bieżące wsparcie Dyrektora Finansowego w centrali grupy, której podlegają spółki w Polsce oraz 5 krajach UE. Do obowiązków Asystenta będzie należało: przygotowywanie raportów, ... (więcej)

28.09.2011 w pracuj.pl

Asystent/ka Dyrektora Zarządzającego/Manager Biura / Region CEE

Warszawa, Mazowieckie / Cały etat

− zarządzanie kalendarzem Dyrektora Zarządzającego,koordynowanie podróży służbowych i rozliczanie wydatków − koordynacja pracy recepcji − kontakty z dostawcami zewnętrznymi, administratorem budynku, negocjacje dotyczące warunków ... (więcej)

07.02.2012 w careerbuilder.pl

Dyrektor Działu Technicznego

Kraków, Małopolskie / Cały etat

Wybór wykonawców, Wybór projektantów Organizowanie przetargów, Sporządzanie umów, Nadzór nad realizacjąrobót budowlanych, Nadzór nad pracowniami projektowymi, Nadzór nad zespołem inspektorów, Prowadzenie postępowań administracyjnych ... (więcej)

19.10.2011 w pracuj.pl

Dyrektor Biura Prawnego ds. Zasobów Ludzkich

Warszawa, Mazowieckie / Cały etat

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Kierowanie Zespołem Radców Prawnych dedykowanym do obszaru Zasobów Ludzkich, Udzielanie porad prawnych, opiniowanie projektów umów oraz wewn. dokumentów, prowadzenie ... (więcej)

06.10.2011 w pracuj.pl

Specjalista ds. Wsparcia Administracyjnego Oddziału

Warszawa, Mazowieckie / Cały etat

Wymiar Etatu: 1,0 (umowa na zastępstwo na 12 miesięcy) NR ref: EU/SWS/WARSZAWA103/2011 Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Wsparcie Dyrektora Oddziału oraz Kierowników Zespołów i Przedstawicieli w codziennych ... (więcej)

08.09.2011 w careerbuilder.pl

Dyrektor Klubu

Warszawa, Mazowieckie / Cały etat

Wielosekcyjny klub sportowy, prowadzący działalność gospodarczą, zatrudniający 40 osób. reprezentowanie klubu w stosunkach wewnętrznych i zewnętrznych kierowanie działalnością finansową, gospodarczą, inwestycyjną i sportową ... (więcej)

04.10.2011 w careerbuilder.pl
24 aktualnych ofert pracy Dyrektor Administracyjnego na dzień 19.05.2012 znaleziono. Znajdź swoją wymarzoną pracę z Renego!

Data publikacji

Rodzaj umowy

Ostatnie wyszukiwania

Wskazówki przy szukaniu pracy

  • bulletJeśli Twoja rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w restauracji, nie wybieraj najdroższych potraw. Dostosuj się do gospodarza.
  • bulletUżyj właściwej wielkości białej koperty do wysłania swojego podania o pracę. Na etykietach wydrukuj adres i adres zwrotny.
  • bulletPrzyjdź w odpowiednim ubraniu. Odzież powinna być schludna i odpowiadać proponowanej pozycji.
  • bulletZdecyduj wcześniej, co chcesz odpowiedzieć na standardowe pytania. Standardowe pytania dotyczą mocnych i słabych stron oraz Twoich motywacji, dla których starasz się o pracę.
  • bulletWszystkie Twoje dokumenty powinny być umieszczone w teczce. Strona tytułowa CV i kopie zaświadczeń powinny być w niej umieszczone, a list przewodni na samym jej wierzchu.
  • bulletTwoje podanie musi być kompletne. Pamiętaj żeby wysłać pismomotywacyjne, list przewodni, CV i odpowiednie zdjęcie. Odpisyzaświadczeń szkolnych, referencje z pracy i zaświadczenia stanowią załączniki do twojego podania.
  • bulletJeśli w opisie pracy zamieszczone zostały dane osoby kontaktowej z numerem telefonu- zadzwoń do niej. To daje pozytywne wrażenie na przyszłość, na pewno cię zapamięta.
  • bulletZapytaj się o zarobki, to jest rozsądne. Czy twoje oczekiwania płacowe nie są wygórowane?
  • bulletNie wysyłaj swojego podania listem poleconym. Menadżer nie koniecznie chce być zmuszany do przeczytania poczty.
  • bulletDo swojego potencjalnego szefa wyrażaj się z szacunkiem. Staraj się unikać rozmowy w zgiełku. Jeśli to możliwe wykorzystaj telefon komórkowy.
  • bulletNie pal podczas spotkania. Nawet jeśli gospodarz spotkania pali, Ty powinieneś się od tego powstrzymać.
  • bulletNigdy nie używaj starej koperty albo ciemnej kolorystyki papieru.
  • bulletNie składaj niekompletnych dokumentów. Żaden rekrutujący nie będzie dzwonić do Ciebie i przypominać o brakujących dokumentach.
  • bulletNa spotkaniu musisz zjawić się punktualnie!
© 2012 Renego