Praca dla Działu Absolwent

1 - 10 z 119 oferty pracy

Graduate Software Developers

CPL Jobs w Gdańsk, Pomorskie / Cały etat

Poszukujemy absolwentów IT, którzy chcieliby dołączyć do działu usług Software w lecie 2012 roku jako programiści.Osoba zatrudniona będzie pracować w jednym z zespołów technicznych.Typowe zadania będą obejmować:Rozwój oprogramowania ... (więcej)

16.05.2012 w pracawita.pl

Dziennikarz/Redaktor - praktykant w portalu internetowym

Cały etat

Portal Treco to kompleksowy i profesjonalny portal dla szkoleniowców (trenerów, coachów, menedżerów szkolących), pracowników działu HR i osób zainteresowanych rozwojem osobistym. Dzięki stale rozwijanym funkcjonalnościom wspiera rozwój ... (więcej)

15.05.2012 w opracodawcach.pl

Dziennikarz/Redaktor - praktykant w portalu internetowym

Cały etat

Portal Treco to kompleksowy i profesjonalny portal dla szkoleniowców (trenerów, coachów, menedżerów szkolących), pracowników działu HR i osób zainteresowanych rozwojem osobistym. Dzięki stale rozwijanym funkcjonalnościom wspiera rozwój ... (więcej)

15.05.2012 w opracodawcach.pl

Dziennikarz/Redaktor - praktykant w portalu internetowym

Cały etat

Portal Treco to kompleksowy i profesjonalny portal dla szkoleniowców (trenerów, coachów, menedżerów szkolących), pracowników działu HR i osób zainteresowanych rozwojem osobistym. Dzięki stale rozwijanym funkcjonalnościom wspiera rozwój ... (więcej)

15.05.2012 w opracodawcach.pl

Stażysta / Praktykant w dziale sprzedaży zagranicznej

Cały etat

Szukasz wyzwań i jesteś osobą kreatywną?Chcesz zdobyć cenne doświadczenie w tworzeniu działu exportu ? Swobodnie posługujesz siê językiem niemieckim ? Zapraszamy studentów i absolwentów na płatny staż w dziale sprzedaży ! - studenci i ... (więcej)

17.05.2012 w opracodawcach.pl

Dziennikarz/Redaktor - praktykant w portalu internetowym

Cały etat

Portal Treco to kompleksowy i profesjonalny portal dla szkoleniowców (trenerów, coachów, menedżerów szkolących), pracowników działu HR i osób zainteresowanych rozwojem osobistym. Dzięki stale rozwijanym funkcjonalnościom wspiera rozwój ... (więcej)

15.05.2012 w opracodawcach.pl

Dziennikarz/Redaktor - praktykant w portalu internetowym

Cały etat

Portal Treco to kompleksowy i profesjonalny portal dla szkoleniowców (trenerów, coachów, menedżerów szkolących), pracowników działu HR i osób zainteresowanych rozwojem osobistym. Dzięki stale rozwijanym funkcjonalnościom wspiera rozwój ... (więcej)

15.05.2012 w opracodawcach.pl

Dziennikarz/Redaktor - praktykant w portalu internetowym

Cały etat

Portal Treco to kompleksowy i profesjonalny portal dla szkoleniowców (trenerów, coachów, menedżerów szkolących), pracowników działu HR i osób zainteresowanych rozwojem osobistym. Dzięki stale rozwijanym funkcjonalnościom wspiera rozwój ... (więcej)

15.05.2012 w opracodawcach.pl

Dziennikarz/Redaktor - praktykant w portalu internetowym

Cały etat

Portal Treco to kompleksowy i profesjonalny portal dla szkoleniowców (trenerów, coachów, menedżerów szkolących), pracowników działu HR i osób zainteresowanych rozwojem osobistym. Dzięki stale rozwijanym funkcjonalnościom wspiera rozwój ... (więcej)

15.05.2012 w opracodawcach.pl

Dziennikarz/Redaktor - praktykant w portalu internetowym

Cały etat

Portal Treco to kompleksowy i profesjonalny portal dla szkoleniowców (trenerów, coachów, menedżerów szkolących), pracowników działu HR i osób zainteresowanych rozwojem osobistym. Dzięki stale rozwijanym funkcjonalnościom wspiera rozwój ... (więcej)

15.05.2012 w opracodawcach.pl
119 aktualnych ofert pracy Działu Absolwent na dzień 19.05.2012 znaleziono. Znajdź swoją wymarzoną pracę z Renego!

Data publikacji

Rodzaj umowy

Ostatnie wyszukiwania

Wskazówki przy szukaniu pracy

  • bulletNa spotkaniu musisz zjawić się punktualnie!
  • bulletZdecyduj wcześniej, co chcesz odpowiedzieć na standardowe pytania. Standardowe pytania dotyczą mocnych i słabych stron oraz Twoich motywacji, dla których starasz się o pracę.
  • bulletGdy dochodzi do powitania, wyciągasz rękę do osoby prowadzącej rozmowę i wyraźnie się przedstawiasz.
  • bulletPodanie musi sprawiać dobre pierwsze wrażenie. Możesz nigdy nie mieć szansy by te złe wrażenie odbudować! Pismo przewodnie powinno zawierać Twoje dane kontaktowe i zdjęcie.
  • bulletUnikaj niestosownej odzieży. Nie powinieneś być ubrany bardziej elegancko ani luźniej od twojego gospodarza.
  • bulletDo swojego potencjalnego szefa wyrażaj się z szacunkiem. Staraj się unikać rozmowy w zgiełku. Jeśli to możliwe wykorzystaj telefon komórkowy.
  • bulletBez względu na okoliczności nie spóźnij się na spotkanie.
  • bulletNie wysyłaj swojego podania listem poleconym. Menadżer nie koniecznie chce być zmuszany do przeczytania poczty.
  • bulletPatrz na osobę prowadzącą rozmowę kwalifikacyjną podczas rozmowy.
  • bulletWszystkie Twoje dokumenty powinny być umieszczone w teczce. Strona tytułowa CV i kopie zaświadczeń powinny być w niej umieszczone, a list przewodni na samym jej wierzchu.
  • bulletNie pal podczas spotkania. Nawet jeśli gospodarz spotkania pali, Ty powinieneś się od tego powstrzymać.
  • bulletZapytaj się o zarobki, to jest rozsądne. Czy twoje oczekiwania płacowe nie są wygórowane?
  • bulletJeśli Twoja rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w restauracji, nie wybieraj najdroższych potraw. Dostosuj się do gospodarza.
  • bulletW swoim formularzu nie zapomnij odnieść się do siebie. Powiedz pracodawcy, w czym jesteś najlepszy.
© 2012 Renego