Praca dla Działu Administracyjno

1 - 10 z 92 oferty pracy

Kierownik działu administracyjno-gospodarczego

Cały etat

Zakres obowiązków: Oferta pracy dostępna dla osób niepełnosprawnych / Job vacancy available for disabled. kierowanie zespołem pracowników obsługi,prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich i urlopów,realizacja zakupów wyposaźenia ... (więcej)

16.05.2012 w opracodawcach.pl

Kierownik działu administracyjno-gospodarczego

klient serwisu kariera.pl w Cieszyn, Śląskie / Cały etat

Zakres obowiązków: Oferta pracy dostępna dla osób niepełnosprawnych / Job vacancy available for disabled. kierowanie zespołem pracowników obsługi, prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich i urlopów, realizacja zakupów wyposaźenia ... (więcej)

16.05.2012 w kariera.pl

specjalista ds. administracyjno-prawnych

Wrocław, Dolnośląskie / Cały etat

specjalista ds. administracyjno-prawnych w Departamencie Prawnym Zadania: udział w tworzeniu regulacji wewnętrznych oraz ich opiniowanie dla poszczególnych pionów organizacji sporządzanie opinii, analiz, wyjaśnień w kwestiach prawnych ... (więcej)

15.05.2012 w jobbingo.pl

Kierownik Działu HR

Trenkwalder / Cały etat

zarządzanie, nadzór i koordynacja całości zadań i procesów realizowanych w Dziale HR, inicjowanie, tworzenie oraz wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązań HR, definiowanie i realizacja projektów w obszarze HR m.in. ścieżek karier i ... (więcej)

17.05.2012 w pracawita.pl

Specjalista ds. Administracji - Asystentka produkcji

Horyzont Doradztwo Personalne w Gliwice, Śląskie / Cały etat

Naszym Klientem jest jedna z Gliwickich firm. Zakres obowiązków: przygotowywanie notatek służbowych, raportów i prezentacji w Power Point, organizowanie wizyt, podróży i spotkań służbowych Dyrektora Zakładu, dbanie o prawidłowy obieg ... (więcej)

15.05.2012 w mypraca.pl

Pracownik Działu Administracyjno - Finansowego

Manpower Warszawa - Wilcza w Warszawa, Mazowieckie / Cały etat

wsparcie działu księgowości w codziennych obowiązkach (40% czasu pracy) - wsparcie administracyjne firmy / wsparcie recepcji (30% czasu pracy) - wsparcie działu finansowego w wykonywaniu analiz finansowych (20% czasu pracy) - wsparcie działu ... (więcej)

08.05.2012 w pracuj.pl

Kierownik sekcji administracyjno-gospodarczej

klient serwisu kariera.pl w Białystok, Podlaskie / Cały etat

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw administracyjno - gospodarczych, organizacja i kontrola pracy personelu, nadzór nad gospodarką materiałowa i magazynową, prowadzenie inwestycji remontowo - budowlanych Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na ... (więcej)

10.05.2012 w kariera.pl

Kierownik sekcji administracyjno-gospodarczej

Cały etat

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw administracyjno - gospodarczych,organizacja i kontrola pracy personelu,nadzór nad gospodarką materiałowa i magazynową,prowadzenie inwestycji remontowo - budowlanychRodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na ... (więcej)

10.05.2012 w opracodawcach.pl

Asystent/ka Działu Medycznego i Bezpieczeństwa Farmakoterapii

POLPHARMA S.A. w Warszawa, Mazowieckie / Cały etat

Zakres odpowiedzialności: Wspomaganie pracowników Działu Medycznego w pracy administracyjno–organizacyjnej. Zapewnienie płynnej współpracy i zarządzanie przepływem informacji wewnątrz działu, a także z pozostałymi obszarami w firmie. ... (więcej)

08.05.2012 w pracuj.pl

Pracownik biurowy działu HR (k/m)

YOURCAREERGROUP w Gdańsk, Pomorskie / Cały etat

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy do naszego biura w Gdańsku kandydatów na stanowisko: Pracownik biurowy działu HR (k/m) Wymagania: wykształcenie minimum średnie (mile widziani są również studenci lub absolwenci szkół ... (więcej)

11.05.2012 w hotelcareer.pl
92 aktualnych ofert pracy Działu Administracyjno na dzień 22.05.2012 znaleziono. Znajdź swoją wymarzoną pracę z Renego!

Data publikacji

Rodzaj umowy

Ostatnie wyszukiwania

Wskazówki przy szukaniu pracy

  • bulletReszta twojego wyglądu - włosy, paznokcie, broda – muszą być zadbane.
  • bulletNigdy nie używaj starej koperty albo ciemnej kolorystyki papieru.
  • bulletJeśli w opisie pracy zamieszczone zostały dane osoby kontaktowej z numerem telefonu- zadzwoń do niej. To daje pozytywne wrażenie na przyszłość, na pewno cię zapamięta.
  • bulletZdecyduj wcześniej, co chcesz odpowiedzieć na standardowe pytania. Standardowe pytania dotyczą mocnych i słabych stron oraz Twoich motywacji, dla których starasz się o pracę.
  • bulletUżyj właściwej wielkości białej koperty do wysłania swojego podania o pracę. Na etykietach wydrukuj adres i adres zwrotny.
  • bulletDo swojego potencjalnego szefa wyrażaj się z szacunkiem. Staraj się unikać rozmowy w zgiełku. Jeśli to możliwe wykorzystaj telefon komórkowy.
  • bulletZapytaj się o zarobki, to jest rozsądne. Czy twoje oczekiwania płacowe nie są wygórowane?
  • bulletNie składaj niekompletnych dokumentów. Żaden rekrutujący nie będzie dzwonić do Ciebie i przypominać o brakujących dokumentach.
  • bulletMożesz się lekko popisywać w swoim liście przewodnim, ale nie przesadzaj. Nie składaj fałszywych oświadczeń i oczywiście nie umieszczaj w CV wszystkich swoich wyjazdów studenckich i wypadów naukowych.
  • bulletNie pal podczas spotkania. Nawet jeśli gospodarz spotkania pali, Ty powinieneś się od tego powstrzymać.
  • bulletJeśli twoja rozmowa kwalifikacyjna ma miejsce w restauracji zwróć uwagę na dobre zachowanie się przy stole. Składając zamówienie oprzyj swoją decyzję na zamówieniu złożonym przez osobę zapraszającą.
  • bulletTwoje zdjęcie nie może być zdjęciem z Twoich ostatnich wakacji. Raczej powinno być profesjonalnym zdjęciem od fotografa.
  • bulletNa spotkaniu musisz zjawić się punktualnie!
  • bulletW swoim formularzu nie zapomnij odnieść się do siebie. Powiedz pracodawcy, w czym jesteś najlepszy.
© 2012 Renego