Praca dla Manager Adweb

1 - 1 z 1 oferty pracy

Client Service Manager

Warszawa, Mazowieckie / Cały etat

Szukaj Oferty pracy, które otrzymasz, będą zawierały wpisane przez ciebie słowo. Aby otrzymać ogłoszenia odpowiadające dokładniejszym kryteriom skorzystaj z wyszukiwania zaawansowanego. Jeżeli chcesz znaleźć ogłoszenia zawierające ... (więcej)

08.09.2011 w careerbuilder.pl
1 aktualnych ofert pracy Manager Adweb na dzień 24.05.2012 znaleziono. Znajdź swoją wymarzoną pracę z Renego!

Wskazówki przy szukaniu pracy

  • bulletReszta twojego wyglądu - włosy, paznokcie, broda – muszą być zadbane.
  • bulletBez względu na okoliczności nie spóźnij się na spotkanie.
  • bulletPatrz na osobę prowadzącą rozmowę kwalifikacyjną podczas rozmowy.
  • bulletNie pal podczas spotkania. Nawet jeśli gospodarz spotkania pali, Ty powinieneś się od tego powstrzymać.
  • bulletUnikaj wszystkiego, co mogło pokazać twoje dokumenty w nieprzychylnym świetle. Papiery powinny być czyste i niepogniecione.
  • bulletPrzygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej. Powinieneś znać firmę i fakty o niej.
  • bulletUnikaj niestosownej odzieży. Nie powinieneś być ubrany bardziej elegancko ani luźniej od twojego gospodarza.
  • bulletMożesz się lekko popisywać w swoim liście przewodnim, ale nie przesadzaj. Nie składaj fałszywych oświadczeń i oczywiście nie umieszczaj w CV wszystkich swoich wyjazdów studenckich i wypadów naukowych.
  • bulletZapytaj się o zarobki, to jest rozsądne. Czy twoje oczekiwania płacowe nie są wygórowane?
  • bulletPodanie musi sprawiać dobre pierwsze wrażenie. Możesz nigdy nie mieć szansy by te złe wrażenie odbudować! Pismo przewodnie powinno zawierać Twoje dane kontaktowe i zdjęcie.
  • bulletJeśli w opisie pracy zamieszczone zostały dane osoby kontaktowej z numerem telefonu- zadzwoń do niej. To daje pozytywne wrażenie na przyszłość, na pewno cię zapamięta.
  • bulletPrzyjdź w odpowiednim ubraniu. Odzież powinna być schludna i odpowiadać proponowanej pozycji.
  • bulletZdecyduj wcześniej, co chcesz odpowiedzieć na standardowe pytania. Standardowe pytania dotyczą mocnych i słabych stron oraz Twoich motywacji, dla których starasz się o pracę.
  • bulletNie wysyłaj swojego podania listem poleconym. Menadżer nie koniecznie chce być zmuszany do przeczytania poczty.