Praca dla Przedstawiciel Aegon

1 - 10 z 14 oferty pracy

Przedstawiciel ds. planowania finansów osobistych

AEGON Services Sp. z o.o. w Poznań, Wielkopolskie / Cały etat

Pracę jako Przedstawiciel ds. planowania finansów osobistych w Poznań (więcej)

18.05.2012 w praca.money.pl

Przedstawiciel- doradca klienta

AEGON Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. w Chorzów, Śląskie / Cały etat

Pracę jako Przedstawiciel- doradca klienta w Chorzów (więcej)

17.05.2012 w praca.money.pl

Przedstawiciel ds. Planowania Finansów Osobistych

Aegon Services / Cały etat

Zakres obowiązków: pozyskiwanie oraz kompleksowa obsługa klientów indywidualnych i biznesowych, sprzedaż produktów inwestycyjnych, ochronnych, majątkowych, realizacja indywidualnych planów sprzedażowych, prowadzenie aktywnych działań ... (więcej)

11.05.2012 w pracuj.pl

Przedstawiciel ds. Planowania Finansów Osobistych

Aegon Services w Łódź, Łódzkie / Cały etat

Zakres obowiązków: pozyskiwanie oraz kompleksowa obsługa klientów indywidualnych i biznesowych, sprzedaż produktów inwestycyjnych, ochronnych, majątkowych, realizacja indywidualnych planów sprzedażowych, prowadzenie aktywnych działań ... (więcej)

10.05.2012 w pracuj.pl

Kierownik Zespołu Sprzedaży

Aegon Services / Cały etat

Zakres obowiązków: prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji zarządzanie podległym zespołem Przedstawicieli, realizacja planów sprzedaży, opracowywanie, wdrażanie i realizacja strategii sprzedaży produktów Firmy, organizowanie procesów ... (więcej)

11.05.2012 w pracuj.pl

Kierownik Zespołu Specjalistów

Aegon Services w Sosnowiec, Śląskie / Cały etat

Wymagania: min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem przedstawicieli handlowych (mile widziane doświadczenie w branży finansowej) min. wykształcenie średnie doświadczenie w procesie rekrutacji i prowadzeniu szkoleń niekaralność Co ... (więcej)

11.05.2012 w pracuj.pl

Kierownik Zespołu Sprzedaży

Aegon Services w Łódź, Łódzkie / Cały etat

Zakres obowiązków: prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji zarządzanie podległym zespołem Przedstawicieli, realizacja planów sprzedaży, opracowywanie, wdrażanie i realizacja strategii sprzedaży produktów Firmy, organizowanie procesów ... (więcej)

10.05.2012 w pracuj.pl

Przedstawiciel ds. Sprzedaży

Aegon w Warszawa, Mazowieckie / Cały etat

Firma AEGON jest jednym z wiodących giełdowych towarzystw ubezpieczeniowych na świecie, według wartości rynkowej i wysokości aktywów. Akcje AEGON N.V. są notowane na giełdach w Amsterdamie, Frankfurcie, Londynie, Nowym Jorku, Tokio i ... (więcej)

21.06.2011 w mypraca.pl

Przedstawiciel ds Planowania Finansów Osobistych

Aegon w Wrocław, Dolnośląskie / Cały etat

Pracę jako Przedstawiciel ds Planowania Finansów Osobistych w Wrocław i okolice (więcej)

23.04.2012 w praca.money.pl

ING ZAPRASZA EMERYTOWANYCH NAUCZYCIELI I BYŁYCH PRACOWNIKÓW SŁUŻB MUNDUROWYCH

Warszawa, Mazowieckie / Cały etat

ING ZAPRASZA EMERYTOWANYCH NAUCZYCIELI I BYŁYCH PRACOWNIKÓW SŁUŻB MUNDUROWYCH Pracodawca: Miejsce pracy: Jelenia Góra lub Legnica, dolnośląskie Wynagrodzenie: od 1000 do 12000 Czas trwania: 2011-09-30 - 28.03.2012 ING to godna zaufania, ... (więcej)

04.10.2011 w careerbuilder.pl
14 aktualnych ofert pracy Przedstawiciel Aegon na dzień 25.05.2012 znaleziono. Znajdź swoją wymarzoną pracę z Renego!

Wskazówki przy szukaniu pracy

  • bulletPodanie musi sprawiać dobre pierwsze wrażenie. Możesz nigdy nie mieć szansy by te złe wrażenie odbudować! Pismo przewodnie powinno zawierać Twoje dane kontaktowe i zdjęcie.
  • bulletTwoje podanie musi być kompletne. Pamiętaj żeby wysłać pismomotywacyjne, list przewodni, CV i odpowiednie zdjęcie. Odpisyzaświadczeń szkolnych, referencje z pracy i zaświadczenia stanowią załączniki do twojego podania.
  • bulletW swoim formularzu nie zapomnij odnieść się do siebie. Powiedz pracodawcy, w czym jesteś najlepszy.
  • bulletUnikaj niestosownej odzieży. Nie powinieneś być ubrany bardziej elegancko ani luźniej od twojego gospodarza.
  • bulletPrzyjdź w odpowiednim ubraniu. Odzież powinna być schludna i odpowiadać proponowanej pozycji.
  • bulletZdecyduj wcześniej, co chcesz odpowiedzieć na standardowe pytania. Standardowe pytania dotyczą mocnych i słabych stron oraz Twoich motywacji, dla których starasz się o pracę.
  • bulletZapytaj się o zarobki, to jest rozsądne. Czy twoje oczekiwania płacowe nie są wygórowane?
  • bulletNa spotkaniu musisz zjawić się punktualnie!
  • bulletNigdy nie używaj starej koperty albo ciemnej kolorystyki papieru.
  • bulletMożesz się lekko popisywać w swoim liście przewodnim, ale nie przesadzaj. Nie składaj fałszywych oświadczeń i oczywiście nie umieszczaj w CV wszystkich swoich wyjazdów studenckich i wypadów naukowych.
  • bulletGdy dochodzi do powitania, wyciągasz rękę do osoby prowadzącej rozmowę i wyraźnie się przedstawiasz.
  • bulletNie wysyłaj swojego podania listem poleconym. Menadżer nie koniecznie chce być zmuszany do przeczytania poczty.
  • bulletNie składaj niekompletnych dokumentów. Żaden rekrutujący nie będzie dzwonić do Ciebie i przypominać o brakujących dokumentach.
  • bulletGdy się żegnasz, powinieneś wyrazić swoje zainteresowanie pracą raz jeszcze.