Doradca Techniczno-Handlowy
SEIG Polska Sp. z o.o. w Poznań, Wielkopolskie / Cały etatPracę jako Doradca Techniczno-Handlowy w Poznań (więcej)
24.05.2012 w praca.money.pl
Praca dla Techniczno Balustrad (0)
Doradca techniczno – handlowy
LEBO recruitment / Cały etatDla naszego Klienta lidera systemów wentylacyjnych z odzyskiem ciepła, w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje do pracy Doradcę techniczno – handlowego Nr ref:. ( DTH/05/12) Poszukujemy.: Osoby, dla której sukcesy handlowe są prawdziwą ... (więcej)
25.05.2012 w jobexplorer.plDoradca techniczno – handlowy
LEBO recruitment / Cały etatDla naszego Klienta lidera systemów wentylacyjnych z odzyskiem ciepła, w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje do pracy Doradcę techniczno – handlowego Nr ref:. ( DTH/05/12) Poszukujemy.: Osoby, dla której sukcesy handlowe są prawdziwą ... (więcej)
25.05.2012 w jobexplorer.plPRACOWNIK GOSPODARCZY
klient serwisu kariera.pl w Polkowice, Dolnośląskie / Cały etatZakres obowiązków: 1. UTRZYMYWANIE W NALEŹYTEJ CZYSTOŚCI PRZYDZIELONYCH DO SPRZ?TANIA POMIESZCZEŃ, NAJBLIŹSZEGO OTOCZENIA PRZED WEJŚCIEM DO BUDYNKÓW ORAZ POMIESZCZENIA DO PRZECHOWYWANIA URZ?DZEŃ I ŚRODKÓW PRZEZNACZONYCH DO SPRZ?TANIA, ... (więcej)
25.05.2012 w kariera.plstolarz cieśla
People Connect / Cały etatstanowisko: stolarz-cieślamiejsce: Francja, ok. Genevyilość wolnych stanowisk:1Wymagania:znajomość stolarki i ciesielki zarówno montażowej jak i produkcji:parkiety, schody, podłogi, balustrady, więźby, drzwii, meble itd.czas trwania: od ... (więcej)
24.05.2012 w pracawita.plMonter balustrad i barierek stalowych!
Cały etatZakres obowiązków: Wymagane doświadczenie na stanowisku montera oraz czynne prawo jazdy kat.B. Zgłoszenia osobiste do pracodawcy w godzinach 08:00-15:30.Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określonyPoziom wykształcenia: doświadczenie ... (więcej)
18.05.2012 w opracodawcach.pl
0 aktualnych ofert pracy Techniczno Balustrad na dzień 25.05.2012 znaleziono. Znajdź swoją wymarzoną pracę z Renego!
Wskazówki przy szukaniu pracy
- bulletNie składaj niekompletnych dokumentów. Żaden rekrutujący nie będzie dzwonić do Ciebie i przypominać o brakujących dokumentach.
- bulletTwoje zdjęcie nie może być zdjęciem z Twoich ostatnich wakacji. Raczej powinno być profesjonalnym zdjęciem od fotografa.
- bulletTwoje podanie musi być kompletne. Pamiętaj żeby wysłać pismomotywacyjne, list przewodni, CV i odpowiednie zdjęcie. Odpisyzaświadczeń szkolnych, referencje z pracy i zaświadczenia stanowią załączniki do twojego podania.
- bulletPrzygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej. Powinieneś znać firmę i fakty o niej.
- bulletReszta twojego wyglądu - włosy, paznokcie, broda – muszą być zadbane.
- bulletNie wysyłaj swojego podania listem poleconym. Menadżer nie koniecznie chce być zmuszany do przeczytania poczty.
- bulletJeśli twoja rozmowa kwalifikacyjna ma miejsce w restauracji zwróć uwagę na dobre zachowanie się przy stole. Składając zamówienie oprzyj swoją decyzję na zamówieniu złożonym przez osobę zapraszającą.
- bulletUnikaj zaniedbanego wyglądu. Tłuste włosy i trzydniowy zarost może zniszczyć pozytywne wrażenie.
- bulletUnikaj niestosownej odzieży. Nie powinieneś być ubrany bardziej elegancko ani luźniej od twojego gospodarza.
- bulletPodanie musi sprawiać dobre pierwsze wrażenie. Możesz nigdy nie mieć szansy by te złe wrażenie odbudować! Pismo przewodnie powinno zawierać Twoje dane kontaktowe i zdjęcie.
- bulletUnikaj wszystkiego, co mogło pokazać twoje dokumenty w nieprzychylnym świetle. Papiery powinny być czyste i niepogniecione.
- bulletNie pal podczas spotkania. Nawet jeśli gospodarz spotkania pali, Ty powinieneś się od tego powstrzymać.
- bulletWszystkie Twoje dokumenty powinny być umieszczone w teczce. Strona tytułowa CV i kopie zaświadczeń powinny być w niej umieszczone, a list przewodni na samym jej wierzchu.
- bulletZdecyduj wcześniej, co chcesz odpowiedzieć na standardowe pytania. Standardowe pytania dotyczą mocnych i słabych stron oraz Twoich motywacji, dla których starasz się o pracę.